武昌职业学院旅游学院


岗位职责

旅游学院党总支书记、院长工作职责

全面主持党政工作,负责学院教职工、学生思想政治教育,负责学院党建、精神文明建设、党风廉政建设、统战等工作;负责学院发展规划和师资队伍建设、安全、财务管理等工作。

1.      主管学院党委和行政工作;

2.      主管学院专业建设建设,负责人才培养方案的制定;

3.      主管学院教师队伍建设;

4.      主管学院招生工作;

5.      主管学院对外办学及交流活动;

6.      负责院财务的审批与管理;

7.      负责院治安综合管理工作;

8.      负责院学术活动的组织与管理;

9.       负责召集党政联席会议、组织撰写学院大事记、院党政工作要点、年度工作计划和总结;

10.     主管院教职员工和学生思想教育工作;

11.      负责院政治学习的安排及组织;

12.      负责院教工党支部和学生党支部的党建工作;

13.      负责院教职工人事工作;

14.      负责院教职工年终考核,各项评奖推荐工作;

15.      完成学校交办的其它任务。

旅游学院副院长工作职责

协助院长开展学院日常管理工作,分管教学和日常行政管理工作,负责实验室建设、资产管理、对外接待、宣传等方面工作。

1.    负责学院专业建设及新专业申报工作;

2.      负责各专业的教学管理,制定教学大纲和教学计划;

3.      负责学院教学管理工作,(教师聘请、教学计划、教材的选用、教学质量的检查、教师培训等)组织部署各系、部教学任务;

4.      负责组织教师的聘任和业务管理(新教师的考核工作、青年教师培养工作等);

5.      负责院课程组建设与管理;

6.      协助院长制定教学大纲和教学计划,新专业申报等工作;

7.      负责院实验室发展规划的制定;

8.      负责院公有资产的管理,教学设备的申报、使用和管理工作

9.      负责学院的宣传和网站建设与管理工作;

10.  完成学院交办的其它任务。

 

旅游学院党总支副书记工作职责


 二级学院是学校教学管理机构的基本单位,负责本院的教学、科研、学生管理、行政管理和党务工作,作为党总支副书记应全力协助二级学院院长和书记做好各项工作。

1. 负责辅导员的队伍建设和日常管理工作。

2. 掌握学生思想动态,遇到问题积极采取措施解决,把学生思想政治工作贯穿到学生教育、管理的全过程。

3. 组织学生综合素质测评的实施,拟订具体实施方法,做好学生行为督促工作。

4. 组织学生奖、助学金评定工作的实施,做好审核与监督工作。

5. 组织学生评优评先工作的实施,做好审核与监督工作。

6. 负责留校察看以下的违纪学生处理工作,做好受处分学生的思想工作。

7. 做好学生学费的催缴工作。

8. 负责学生生源地贷款的审核工作,积极组织学生开展勤工助学。

9. 负责学院的招生宣传、咨询工作,新生的录取工作。

10. 负责毕业生就业指导工作的组织实施。

11. 负责制定党总支年度工作计划和学期活动安排,检查和指导各党支部开展工作。

12. 负责学生党建工作,包括入党积极分子培训,党支部建设,党员教育、管理与党员发展工作。

13. 协助做好共青团等组织活动。

14. 负责学院工会工作。

15. 完成党总支书记和院长交办的其它任务。


旅游学院办公室主任工作职责


办公室主任全面负责二级学院事务性工作,在学院的党政领导下,做好上传下达、组织落实、检查督办等各项工作职责。其具体职责如下:

1. 按照办公室的职责范围,主持办公室全面工作。承办上呈下达有关事宜。负责与学校各机关部门、各二级学院的联系,保持良好的双向信息传递。协助或代表领导协调学院教学、学工等各方面关系。协助领导做好各项工作的检查督办工作。

2. 协助学院领导做好学院办公室日常工作,负责对办公室成员的日常管理。

3. 负责按学校部署及领导指示制定学院的年度工作计划草案,进行年终工作总结报告的起草,并报领导审定。负责组织起草、审核各类公文、请示、报告等,并报领导审核后上交或下发。

4. 协助学院领导完成学校以及上级主管部门布置的各项工作。

5. 做好学校各部门交办的有关组织、宣传、人事、职称、保卫、工资、福利、后勤服务等相关事务。

6. 协助学院领导组织好各类研讨及工作会议,督促、检查、反馈及议定事项的落实情况。检查开学和学期结束时各项工作的准备情况。并负责会议通知、考勤与记录,并做好各类会议的记录。

7. 认真了解和掌握全院教学和工作秩序,并将发现的问题及时向有关领导汇报。协助领导关心职工学习、工作、生活,积极协调各方面工作。

8. 负责学院宣传工作,维护学院网站建设,参与学院网站建设。

9. 兼任学院就业干事,按照学校招就处的要求,按时向招就处汇报学院学生毕业、就业相关事项。

10 负责学院档案建设、文件管理,做好上级部门各种文件的归档以及本学院各种教学管理文件、资料、图书、报刊的收、存档工作。

11. 统筹协调接待、交通、通讯等日常经费的报销等事务工作以及办公用品采购、领导、保管与分发。

12. 做好学院印章的监管工作。

13. 协助学院领导抓好全部各类人员的考核、考勤、奖惩工作。

14. 负责办公室制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化、程序化。负责办公室人员的工作安排、业务学习和考核。

15. 完成院领导交办的其他工作。


旅游学院教研室主任工作职责

 

 1. 组织全室人员学习国家的教育法规、教育主管部门的文件和学院有关规定,抓好本室人员的师德教育和教风建设,增强教研室凝聚力,充分调动和发挥全室教师的积极性;

2. 制定并组织实施本教研室的发展规划和学期工作计划;

3. 负责安排落实本教研室所承担的学期理论及实践教学课程的任课教师;

4. 负责对本教研室以及所聘用教师的授课计划、教学周历、教案、教学实施情况及命题、阅卷、成绩评定、试卷分析、课程教学总结等进行审核、检查、指导;

5. 负责对本教研室的工作量、教学效果、教研活动、科研工作、论文论著等方面进行综合评价,并按院、系要求进行业务考核,提出考核意见;

6. 负责组织重点课程建设、教材编写、科研立项等有关审报工作;

7. 负责教研室日常工作的组织管理,根据院、系要求,准确、及时、完整的提供有关教学信息和统计数据,按要求进行教研室工作总结;

8. 对本院的学科建设、专业发展、科研开发等工作进行讨论,提出建议;

9. 两周组织一次教学研究活动,做到有计划、有重点、有记录、有效果;

10. 做好院领导布置的其它工作。

 

 

 

旅游学院教学干事工作职责

 

教学干事在分管教学院长领导下开展工作,业务上接受教务处的指导。教学干事应具备良好的职业道德修养和较好的业务素质,熟悉教学管理规范,并以高度负责的精神,做好学生学籍和教学行政管理等工作,努力为教学服务。其岗位职责是:

1. 每学期期末收取聘课表,根据教务处在排完公共课的基础上进行编排课表,并落实到教师手上。

2. 每学期初制作专兼职教师的个人分课表。

3. 各类考试考务安排工作。

4. 学生成绩管理,包括学生成绩的收集、审核、整理、上报,并建立学生成绩档案。

5. 学生学籍的管理,包括学生注册、转专业、学籍预警、毕业资格等的通知、审核、汇总和上报。

6. 协助学校评建办完成教学报表的统计与上报。

7. 协助聘请教师,建立专兼教师档案,审查开课教师资格,统计、审核。

8.协助教研室组织新聘教师试讲、落实教学计划、收集学期初的授课计划,收集每学期教学进度表和课程开设表,督查教学进度。

9.掌握教学动态,协助学校教务处组织开展教学期初、其中、期末检查,协助做好教学质量监控的组织与实施工作,教学违纪和教学事故处理。

10. 协助开展教学评价、教学观摩、教学研讨等活动。

11. 协助做好人才培养方案修订、课程建设和教学改革等工作。

12. 负责学院教学资料的收集、整理、归档、管理工作。

13. 完成学院实训室管理,教室安排与协调。

14. 协助学院领导做好新专业申报工作。

15. 协助做好专业改革、专业建设规划和课程、专业建设立项工作。

16. 根据教学计划,确定下一学期各班级所开设课程的教材名称(含参考书)、编者、出版社、版次等,按照规定的时间,送交教务处教材科。

17. 完成学院领导安排的其他教学管理工作。


旅游学院学工干事工作职责


学工干事工作职责:

1. 主持学工办全面工作,协助党总支书记(副书记)做好学生思想政治教育工作。完成全院学生日常思想政治教育工作,及时了解和掌握学生动态,有针对性地组织进行政治理论学习,开展形势政策教育、安全纪律教育以及大学生行为规范教育等。

2. 负责学生日常管理等综合性行政工作。建立学生信息档案,为领导对学生工作正确决策提供合理依据和可靠材料。

3. 负责协助领导制定年度和学期学生工作计划、总结、报告,拟定学生日常管理规章制度,制定学生素质发展培养方案,并负责组织落实。

4. 兼任素质教师和学生党支部书记,履行有关工作职责,做好学生的党、团建设等工作。定期做好学生入党积极分子的培养、发展和转正,做好学生党员的继续教育工作。

5. 负责抓好学生干部队伍建设工作。每年定期开展学生干部培训活动。

6. 负责学生的综合考评、评优、评奖、贷款和勤工俭学工作;带领学院就业专员做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务工作。

7. 负责学生的学风建设,校规校纪教育。夯实基本基础,根据实际情况组织开展素质教育,进行学生发展素质培养与指导。

8. 协助领导进行素质教师队伍建设,开展素质教师选拔、培训、考核、奖评等,组织进行大学生思想政治教育专题研究。

9. 协助领导管理学工办工作人员,布置落实学校、学院关于学生工作的各项任务和决定,督查考核各项工作落实情况,组织、协调学生服务管理过程中各项工作。

10. 完成学院领导交办的其他工作。