武昌职业学院旅游学院


通知公告

  • 旅游学院师资队伍诊改说发展竞赛活动实施方案
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发布时间
1970-01-01
作者
旅游学院

           旅游学院师资队伍诊改说发展竞赛活动实施方案

为全面贯彻落实《武昌职业学院内部质量保证体系建设与运行实施方案》和《武昌职业学院关于开展师资队伍诊改说发展竞赛活动的通知精神,确保教学诊断与改进工作取得实效,持续提高人才培养质量,学院决定开展师资队伍诊改说发展竞赛活动。现将相关事宜通知如下:

、竞赛组织

旅游学院质量保证工作小组

组长:熊璞 郑文婷

副组长:曹文、周艳

成员:全鑫肖凯徐媛媛陈欣如、刘铮、路雅琪、胡育菁、刘蔚丹、郑越萌

竞赛时间和地点

1. 时间:2021325日星期13:00

2. 地点:旅游学院会议室

竞赛对象

旅游学院全体专任教师(附名单)

序号

姓名

所属专业

职称

备注

1

曹文

空中乘务

讲师


2

徐媛媛

空中乘务

副教授


3

陈欣如

空中乘务

助教


4

全鑫

酒店管理

讲师


5

胡育菁

酒店管理


6

肖凯

旅游管理

助教


四、竞赛内容

旅游学院师资队伍诊改说发展2017-2018学年第二学期2018-2019学年第一学期(即2018年度),2018-2019学年第二学期、2019-2020学年第一学期(即2019年度)和2019-2020 学年第二学期、2020-2021 学年第一学期(即 2020 年度)共三年为时间段,根据《武昌职业学院内部质量保证体系建设与运行实施方案》,对照《教师发展标准》、《教师职业发展规划书》等,结合教师个人实际情况(包括个人发展规划、专业知识、心理素质、职业素质、教育教学能力、教研科研能力、管理协调能力等方面),从分析现状,诊断方法,寻找问题,制定措施,改进成效五方面进行。

(一) 分析现状。对照《武昌职业学院内部质量保证体系建设与运行实施方案》中“教师层面质量生成与诊改”的指标点说这一时间段内教师个人职业发展的情况。

(二) 诊断方法。选择、确定、使用诊断方法,例如对标分析。

(三) 寻找问题。对照《教师发展标准》、《教师职业发展规划书》等,结合教师个人职业发展规划情况,确定诊改方法, 查找问题。

(四) 制定措施。根据找到的问题,拿出诊断意见,制定切实可行的教师个人职业发展的诊改措施(不得少于3项)。

(五) 改进成效。根据执行时间段内所制定的诊改措施,在这一时间段内教师个人职业发展的改进成效。


五、竞赛要求

(一)旅游学院质量保证工作小组要高度重视,周密部署,全面负责组织实施本单位师资队伍诊改说发展比赛活动。

(二)为确保师资队伍诊改说发展比赛活动的高效开展,所有教师3月8日-3月25日,每日在旅游学院企业微信群里汇报各自“五说”准备情况

(三)所有专职教师必须参加说发展比赛,所有专任教师近2年的自我诊改报告(附件3)及汇报PPT电子版打包于3月2817:00前上报周艳

(四)其他未尽事宜请及时与周艳联系。

(五)本通知中所有附件可在武昌职业学院企业微信群及“内部质量保证体系诊断与改进”网站下载。

(六)具体评分标准见附件2 。

 

 

 

 

 

 

                               旅游学院 

                                            202138

附件2:武昌职业学院师资诊改说发展竞赛活动评分标准.doc